Buku ini memberikan panduan metode kerja pelaksanan kegiatan pekerjaan pada bangunan sipil.sedangkan untuk melalukan dalam bentuk bangunan tertentu , para pembangun dapat mengkombinasikan diantara metode kerja yang diuraikan dalam buku ini . buku ini dapat juga merupakan panduan bagi para kontraktor , konsultan perancangan , pemilik bangunan dan bahkan juga para mahasiswa teknik sipil, yang mun…
Buku dengan judul Psikologi Kerja merupakan pengkajian mengenai kerja dari sudut psikologi baik yang teoritis maupun yang praktis. Buku ini disusun dengan maksud untuk menambah perbendaharaan buku-buku psikologi yang sudah ada dan untk menambah wawasan baik kalangan teoritis maupun praktis.
Higene Perusahaan &Kesehatan Kerja kini mulai penting artinya bagi masyarakat luas di Indonesia, khususnya para karyawan dan buruh industri, mengingat semakin berkembangnya perekonomian dan perindustrian serta pembangunan pada umumnya.
Dalam bahan ajar keselamatan dan kesehatan kerja ini terdapat konsep dasar keselamatan dan kesehatan dalam kerja, identifikasi bahaya, upaya pencegahan bahaya di tempat kerja serta undang - undang yang menyusunyya.rnBahan ajar digunakans evbagai acuan atau rujukan bagi para peserta didik dalam melaksanakan pembelajaran. Dengan kata lain, diharapkan dapat meningkatkan mutu dalam melaksanakan pem…
Kesehatan kerja : dalam perspektif hiperkes dan keselamatan kerja ini telah terselesaikan . ditinjau dari cangkupan , kesehatan kerja merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari herkes dan keselamatan kerja. substansinya merupakan berbagai aspek-aspek aplikatif yang dapat langsung dilaksanakan dalam bidang kesehatan dan manajemen.
Sumber daya manusia merupakan daya yang bersumber dari manusia . Daya yang bersumber dari manusia dapat juga disebut tenaga atau kekuatan ( energi atau power ) . tenaga daya , kemampuan atau kekuatan terdapat pula pada unsur alam seperti tenaga air , tenaga uap , tenaga angin , tenaga matahari .
Kenyataan obyektif bahwa seorang yang baru lulus sekolah dan kemudian bekerja , adalah tak dapat segera atau secara serta merta langsung dapat melakukan pekerjaan dengan sempurna maupun menguasai segala aspek dan pernik-pernik pekerjaan .seseorang harus melewati metode transisi , suatu proses pembelajaran menuju kematangan , yang disebut proses magang , ini suatu periode kritis pada awal kerja .
Keseluruh upayah meningkatkan produktivitas mutlak perlu didasarkan pada berbagai postulat sebagi landasan dan titik tolak berfikir dan bertindak . diantara postulat yang teramat penting utuk diperhatikan diuaraikan secara singkat dibawah ini.
Anda tidka isa menyiapkan satu jawaban untuk setiap pertanyaan wawancara. Jadi, dari rbuan pertanyaan yang mungkin mereka ajukan, mana yang akan mereka tanyakan? Setelah melalui penelitian mendalam terhadap ratusan pewawancara kerja dan ribuan pelamar kerja, hadirilah buku yang akan memberi anda jawabannya. Ingin Lolos wawancara kerja? baca buku ini didasarkan pada masukan langsung dari para pe…