Ditapis dengan
Pemberdayaan sumber daya manusia dan efektivitas organisasi
Hal yang menarik dari buku ini adalah pembehasasn mengenai pemberdayaan SDM tidak hanya dikupas eksternal struktural, tetapi juga secara internal-kultural. Selama ini, konsep pemberdayaan SDM yang sering dibahas cenderung hanya difokuskan pada faktor kemampuan yang terlihat secara fisik, sedangkan sisi internalnya tidak ditonjolkan.
Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia
Buku ini menyajikan materi bagaimana suatu perusahaan dapat merencanakan dan mengembangkan SDM dengan matang dan dapat memenuhi kebutuhan SDM perusahaan yang benar-benar ideal sehingga dapat menjadi aset yang sangat berharga.
Ekonomi Sumber Daya Mineral Dan Energi
Mineral yang sudah ditemukan (discovered) tidak semuanya dapat dipruduksi berdasarkan ekonomi, teknologi dan kebijaksanaan yang ada pada saat itu. Cadangan terbukti (proven reserves) adalah cadangan yang dapat diproduksikan berdasarkan pertimbangan ekonomi.
Teori dan Kebijakan Publik Ekonomi Sumber Daya Manusia
Buku ini disajikan dengan pendekatan teori, kajian hasil penelitian dan studi kasus di Indonesia yang cukup tajam. Oleh karena itu, buku ini ditulis dalam upaya memberikan kontribusi bagi pemenuhan kebutuhan bahan bacaan yang berkaitan dengan referensi penulisan karya ilmiah, penulisan skripsi, tugas mata kuliah, materi ujian tengah semester (UTS) dan ujian akhir semesters (UAS)
Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia
Bagian awal buku ini dimulai dengan me-riview kembali tentang manusia sebagai makhluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri, sehingga dalam hiduonya membutuhkan dan bekerja sama untuk memenuhi kebutuhan hiduonya. Bentuk awal inilah yang kemudian menjadi cikal bakal organisasi, dimana perkembangannya sjalan dengan operkembangan peradaban. Dalam berorganisasi, pegawai / anggota orgamisasi dikelom…
Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja
Kemampuan pegawai sebagai sumber daya manusia dalam suatu organisasi sangat penting artidan keberadaannya bagi peningkatan produktivitas kerja di lingkungan organisasinya. Secangih-cangihnya sarana dan prasarana yang imiliki oleh organisasi, tanpa ditunjang oleh sumber daya manusia yang berkualitas,, dapat diperkirakan organisasi tersebut sulit untuk maju dan berkembang. Pengembangan sumber day…
Metode Riset Sumber Daya Manusia
Buku ini menyajikan penjelasan metode riset SDM lebih mendalam dan lebih luas disertai contoh-contoh. Baik berupa contoh membuat daftar pertanyaan maupun menyusun proposal penelitian.
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi
Kebutuhan terhadap MSDM dan kontribusinya terhadap efektivitas organisasi yang dinyatakan di atas telah mendorong penulisan buku ini. Buku ini terdiri atas beberapa bagian, yaitu pendahuluan, dan 14 bab yang lain. Dalam pendahuluan dikupas mengenai kebutuhan besar terhadap MSDM dalam mempersiapkan aset terbesar organisasi:manusia/karyawan. Yaitu membuat kekuatan manusia/karyawan menjadi produkt…
Manajemen Sumber Daya Manusia
Dalam buku Manajemen Sumber Daya Alam Manusia (MSDM) ini diuraikan hampir semua hal elementer dan aktual tentang MSDM, seperti pengawasan melekat (Waskat), KKB, HIP, TQC, QCC, dan perencanaan SDM. Buku ini merupakan revisi dari buku Manajemen Sumber Daya Manusia yang pertama kali diterbitkan PT Gunung Agung (cetakan pertama hingga cetakan kesembilan) dan kemudian diterbitkan ulang oleh PT Bumi…
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan
Manajement Sumber Daya Manusia, sebagai suatu topik yang takkan habisnya untuk dibincangkan oleh banyak pakar, pelaku bisnis dan praktisi, bahkan menjadi topik menarik umtukl diseminarka, lokakarya, penelitian ataupun diskusi-diskusi selama sumber daya manusia ada. Selama dunia masih terbentang, tentu peran manusia sebagai sumber daya masih sangat diperlukan dan bahkan menentukan sebagai khali…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah