Alasan dibentuknya organisasi di antaranya adalah alasan sosial, yaitu sebagai sarana untuk memenuhi kebutuhan manusia-manusia untuk pergaulan; alasan material, yaitu memperbesar kemampuannya; dan untuk efesiensi dan mengakumulasikan pengetahuan dari generasi ke generasi. selain itu,organisasi juga memiliki manfaat lain, yaitu menimbulkan efek sinergi di mana output suatu organisasi akan sangat…
Tujuan penulisan buku ini adalah untuk membatani para pembaca budiman yang tertarik pada buku strateg Sun Tzu yang sangat terkenal iyu, agar lebih memahami keselruhan ide yang hendak disampaikan Sun Tzu sekitar 2500 tahun yang lalu dalam konteks yang sedemikian berbeda dengan kondisi sekarang.
Selama beberapa tahu ini, suatu perubahan telah terjadi dalam studi tentang organisasi dan manajemen. Secara tradisional, fungsi-fungsi manajemen telah mrupakan kerangka bagi penganalisaan serta perpaduan kegiatan organisasi. Organisasi telah terbiasa dipelajari di bawah fungsi pengelolaan pengorganisasian. Jadi organisasi selalu dipandang sebagai suatu bagian dari kegiatan yang lebih besar dar…
Buku ini tidak untuk menambahi kebingungan dan secara tegas membatasi lingkup pembahasan pada permasalahan organisasi secara makro. Pendekatan makro didasarkan pada asumsi bahwa anggota organisasi mempunyai sifat yang seragam yaitu perilaku rasional. Pendekatan ini secara khusus mencoba menjelaskan organisasi sebagai suatu kesatuan yang berinteraksi dengan lingkungannya, tanpa memperhatikan per…
Teori budaya organisasi adalah bagian integral mata kuliah studi wilayah Indonesia, sebuah studi tentang kebhinekaan (perbedaan) budaya sebagai realitas, memahami dan mengelolanya, dan menemukan nilai-nilai yang dapat digunakan untuk membangun ketunggalikaan masyarakat menjadi sebuah bangsa.
Organisasi adalah sistem yang tersusun dari berbagai sub sistem yang berfungsi dalam sebuah lingkungan. salah satu subsistem yang terpenting adalah manajemen. subsistem manajemen haruslah berusaha menyelaraskan semua subsistem ini sehingga kesemuanya harmonis satu sama lain,selaras dengan lingkungan organisasi, dan dengan cita-cita atau tujuannya.
Teori Perilaku Organisasi Publik penting untuk dipelajari karena teori ini dapat menjelaskan, menganalisis dan memprediksi tindakan-tindakan, aktivitas-aktivitas dan sikap-sikap manusia di dalam organisasi publik. Setelah manusia diketahui, tugas selanjutnya adalah mengelola, menata, mengarahkan, mengontrol, memotivasi dan memenuhi kebutuhannya, agar peran manusia dalam organisasi dapat di opti…
Puji dan syukur, kami panjatkan ke hadirat Allah Swt., atas terbitnya buku yang berjudul Teori dan Konsep Administrasi : Dan Pemikiran Pradigmatik Menuju Redefinisi. Buku ini adalah karya Prof. Dr. Faried Ali, S.H., salah seorang GUru Besar pada Program Studi Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Hasanuddin.
Buku ini merupakan rekaman pemikiran dan pengalaman Fadel Muhammad dari seorang pengusaha yang kemudian terjun ke dunia pemerintahan. Ia berhasil menjalankan tugasnya dalam waktu relatif singkat. Pemikiran dan tindakan terasa memberikan warna bagi penyelenggaraan pemerintahan di Daerah. Ia melakukan banyak inovasi dan terobosan dalam upaya melakukan Reiventing Local Goverment.