Ditapis dengan
Kepemimpinan Dalam Organisasi
Isi buku ini tetap mencerminkan dua sisi perhatiahn yaitu teori dna praktek . saya berusaha memenuhi keinginan dua kelompok pembaca yang mempunyai pilihan yang berbeda. Para akademisi yang dikutip dalam buku ini memberikan penjelasan rinci dan memberikan evaluasi yang kritis terhadap teori besar , dan tinjauan yang komprehensif serta evaluasi penelitian empiris. mereka lebih tertarik untuk meng…
Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Internasional
Sangat terbatas buku MSDM internasional yang berbahasa indonesia dipasaran telah terjadi suatu pendorongan utama bagi penulis untuk menyeleseaikan buku ini . cukup banyak waktu dan tenaga yang penulis curahkan untuk menyelesaikan buku in.
Perilaku dalam organisasi Jl. 1
Buku ini berisi uraian tentang orang-oarang di tempat kerja dalam semua jenis organisasi dan cara memotivasi mereka untuk bekerja sama secara lebih produktif dalam tim. Pokok bahasan ini diacu sebagai perilaku organisasi, hubungan manusiawi, perilaku manusia di tempat kerja, dan merupakan panduan ilmu-ilmu sosial ditinjau dari pengaruhnya terhadap orang-orang di tempat kerja.
Perilaku dalam organisasi Jl. 2
Buku ini berisi uraian tentang orang-oarang di tempat kerja dalam semua jenis organisasi dan cara memotivasi mereka untuk bekerja sama secara lebih produktif dalam tim. Pokok bahasan ini diacu sebagai perilaku organisasi, hubungan manusiawi, perilaku manusia di tempat kerja, dan merupakan panduan ilmu-ilmu sosial ditinjau dari pengaruhnya terhadap orang-orang di tempat kerja.
Jaringan sosial dalam organisasi
Pendekatan jaringan sosial merupakan salah satu alternatif untuk memecahkan kesukaran metodologi. Dengan memusatkan perhatian pada hubungan antarmanusia dalam konteks sosial tertentu, para antrolpolog dapat menarik inferensi tentang kebudayaan secara kontekstual, meskipun orang-orang yang terlibat dalam jaringan tersebut berbeda latar etnik, agama , orientasi politik, dan tempat bermukim.
Aspek Manusiawi dalam Organisasi
Setiap buku tentang perilaku manusia dalam organisasi tidak harus merupakan sesuatu yang amat penting. tidak ada 10 peraturan sederhana yang akan memungkinkan anda memecahkan semua persoala. kalo demikian, bagaimanakah seharusnya buku tersebut disajikan? ia harus membantu anda menimbulkan kesadaran yang lebih jeli akan dan kepekaan terhadap kebutuhan, perasaan, dan sikap individu termasuk anda …
Kepemimpinan Dalam Manajemen
Semula buku ini merupakan salah satu bab, yakni terakhir, dari buku Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya yang ditulis sebelumnya oleh penulis dan diterbitkan oleh penerbit yang sama yakni RajaGrafindo. Atas desakan beberapa pihak, di antaranya dari para mahasiswa dan dengan seizin penerbitnya, maka bab terakhir dari buku tersebut dengan ditambah uraian beberapa pokok pikiran baru d…
Kepemimpinan Dalam Konperensi
Buku ini merupakan pedoman yang telah dikembangkan dengan maksud memberikan bimbingan kepada para manager dalam memimpin pertemuan atau rapat dan dapat dipakai pula sebagai pedoman acuan oleh pimpinan pertemuan atau rapat yaang telah berpengalaman yang memandang perlu mengadakan perbaikan tentang teknik-teknik memimpin pertemuan atau rapat secara periodik.
Budaya Organisasi Kepemimpinan & Kinerja : Proses Terbentuk, Tumbuh Kembang, …
Keberhasilan suatu organisasi di sektor publik , bisnis, dan organisasi lainnya ditentukan oleh implememntasi manajerial, tetapi ada faktor lain yang tidak kasatmata yang menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya, yaitu budaya organisasi. Dalam dunia bisnis dan pelayanan publik budaya organisasi turut serta menentukan keunggulan kompetitif organisasi. rnBudaya organisasi berka…
Kepemimpinan: budaya organisasi dan manajemen strategik Jl. 1
Buku kepemimpinan , budaya organisasi dan manajemen strategik merupakan satu kesatuan yang terintegrasi dalam proses operasional suatu organisasi. Dalam buku ini penulis mencoba memberikan pemahaman secara runtut menyangkut hal-hal substansial tentang bagaimana hubungan kepemimpinan budaya organisasi dalam proses operasional organisasi tersebut dalam menetapkan sasaran dan manajemen strategik y…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah