Setiap buku tentang perilaku manusia dalam organisasi tidak harus merupakan sesuatu yang amat penting. tidak ada 10 peraturan sederhana yang akan memungkinkan anda memecahkan semua persoala. kalo demikian, bagaimanakah seharusnya buku tersebut disajikan? ia harus membantu anda menimbulkan kesadaran yang lebih jeli akan dan kepekaan terhadap kebutuhan, perasaan, dan sikap individu termasuk anda …
Buku ini menghadirkan sejumlah aspek legal perbankan dan asuransi syariah seperti hukum kontrak yang melandasi transaksi syariah, pengaturan mengenai struktur kelembagaan dan operasional syariah kebijakan pemerintah dan peraturan perundang-undangan yang relevan serta isu lainnya yang dipaparkan di bagian awal buku bukan hanya merupakan pengantar studi perbankan dan asuransi syariah tapi juga s…
Sangat terbatas buku MSDM internasional yang berbahasa indonesia dipasaran telah terjadi suatu pendorongan utama bagi penulis untuk menyeleseaikan buku ini . cukup banyak waktu dan tenaga yang penulis curahkan untuk menyelesaikan buku in.
Isi buku ini tetap mencerminkan dua sisi perhatiahn yaitu teori dna praktek . saya berusaha memenuhi keinginan dua kelompok pembaca yang mempunyai pilihan yang berbeda. Para akademisi yang dikutip dalam buku ini memberikan penjelasan rinci dan memberikan evaluasi yang kritis terhadap teori besar , dan tinjauan yang komprehensif serta evaluasi penelitian empiris. mereka lebih tertarik untuk meng…
Buku ini berisi uraian tentang orang-oarang di tempat kerja dalam semua jenis organisasi dan cara memotivasi mereka untuk bekerja sama secara lebih produktif dalam tim. Pokok bahasan ini diacu sebagai perilaku organisasi, hubungan manusiawi, perilaku manusia di tempat kerja, dan merupakan panduan ilmu-ilmu sosial ditinjau dari pengaruhnya terhadap orang-orang di tempat kerja.
Buku ini berisi uraian tentang orang-oarang di tempat kerja dalam semua jenis organisasi dan cara memotivasi mereka untuk bekerja sama secara lebih produktif dalam tim. Pokok bahasan ini diacu sebagai perilaku organisasi, hubungan manusiawi, perilaku manusia di tempat kerja, dan merupakan panduan ilmu-ilmu sosial ditinjau dari pengaruhnya terhadap orang-orang di tempat kerja.
Pendekatan jaringan sosial merupakan salah satu alternatif untuk memecahkan kesukaran metodologi. Dengan memusatkan perhatian pada hubungan antarmanusia dalam konteks sosial tertentu, para antrolpolog dapat menarik inferensi tentang kebudayaan secara kontekstual, meskipun orang-orang yang terlibat dalam jaringan tersebut berbeda latar etnik, agama , orientasi politik, dan tempat bermukim.
Pembahasan dalam buku ini dilakukan dengan cara menerangkan terlebih dahulu ruang lingkup bisnis dan pengertian bisnis serta bentuk badan usaha yang biasanya terlibat dalam dunia bisnis. Selanjutnya permasalahan kontrak anatomi-anatomi kontrak serta jalan keluarnya. Tidak ketinggalan pula dijelaskan beberapa hubungan bisnis yang terjadi dan sering diberitakan sehari-hari serta lembaga pembiayaa…
Hidup bagi manusia merupakan titipan Ilahi untuk memberi kesempatan untuk berbuat apa yang dikehendakinya. Pemberian amanat berupa jabatan, kepercayaan dan tanggung jawab juga disambut dengan penuh senyuman di dunia, namun berakhir dengan tangisan dalam pengadilan Allah nantinya.
Tim pelaksana pengumpuilan data/analisa sejarah diplomasi Indonesia telah mengumpulkan tulisan pengalaman mantan Duta Besar RI. Tulisan-tulisan diusahakan penempatannya menurut urutan peristiwanya. Dimulai dari Kementrian Luar Negeri di Jakarta dan Yogyakarta,kemudian diikuti oleh peristiwa hubungan Luar Negeri RI. Selain mengumpulkan tulisan mengenai pengalaman dalam dinas luar negeri,Tim juga…