Ditapis dengan
Empowering People ( Pemberdayaan Sumber daya Manusia )
Buku ini memberikan pedoman langkah demi langkah yang dapat dilakukan oleh para menejer yang ingin memberdayakan orang-orang di dalam organisasi atau perusahaan mereke sendiri,isinya meliputi :rn- apa itu pemberdayaanrn- apa manfaat pemberdayaan bagi keseluruhan organisasirn- bagaimana menentukan sistem,strategi,dan teknik yang tepat untuk menerapkan pemberdayaanrn- bagaimana mehindarkan rintan…
Pemberdayaan sumber daya manusia dan efektivitas organisasi
Hal yang menarik dari buku ini adalah pembehasasn mengenai pemberdayaan SDM tidak hanya dikupas eksternal struktural, tetapi juga secara internal-kultural. Selama ini, konsep pemberdayaan SDM yang sering dibahas cenderung hanya difokuskan pada faktor kemampuan yang terlihat secara fisik, sedangkan sisi internalnya tidak ditonjolkan.
Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia
Bagian awal buku ini dimulai dengan me-riview kembali tentang manusia sebagai makhluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri, sehingga dalam hiduonya membutuhkan dan bekerja sama untuk memenuhi kebutuhan hiduonya. Bentuk awal inilah yang kemudian menjadi cikal bakal organisasi, dimana perkembangannya sjalan dengan operkembangan peradaban. Dalam berorganisasi, pegawai / anggota orgamisasi dikelom…
Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja
Kemampuan pegawai sebagai sumber daya manusia dalam suatu organisasi sangat penting artidan keberadaannya bagi peningkatan produktivitas kerja di lingkungan organisasinya. Secangih-cangihnya sarana dan prasarana yang imiliki oleh organisasi, tanpa ditunjang oleh sumber daya manusia yang berkualitas,, dapat diperkirakan organisasi tersebut sulit untuk maju dan berkembang. Pengembangan sumber day…
Metode Riset Sumber Daya Manusia
Buku ini menyajikan penjelasan metode riset SDM lebih mendalam dan lebih luas disertai contoh-contoh. Baik berupa contoh membuat daftar pertanyaan maupun menyusun proposal penelitian.
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi
Kebutuhan terhadap MSDM dan kontribusinya terhadap efektivitas organisasi yang dinyatakan di atas telah mendorong penulisan buku ini. Buku ini terdiri atas beberapa bagian, yaitu pendahuluan, dan 14 bab yang lain. Dalam pendahuluan dikupas mengenai kebutuhan besar terhadap MSDM dalam mempersiapkan aset terbesar organisasi:manusia/karyawan. Yaitu membuat kekuatan manusia/karyawan menjadi produkt…
Manajemen Sumber Daya Manusia
Dalam buku Manajemen Sumber Daya Alam Manusia (MSDM) ini diuraikan hampir semua hal elementer dan aktual tentang MSDM, seperti pengawasan melekat (Waskat), KKB, HIP, TQC, QCC, dan perencanaan SDM. Buku ini merupakan revisi dari buku Manajemen Sumber Daya Manusia yang pertama kali diterbitkan PT Gunung Agung (cetakan pertama hingga cetakan kesembilan) dan kemudian diterbitkan ulang oleh PT Bumi…
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan
Manajement Sumber Daya Manusia, sebagai suatu topik yang takkan habisnya untuk dibincangkan oleh banyak pakar, pelaku bisnis dan praktisi, bahkan menjadi topik menarik umtukl diseminarka, lokakarya, penelitian ataupun diskusi-diskusi selama sumber daya manusia ada. Selama dunia masih terbentang, tentu peran manusia sebagai sumber daya masih sangat diperlukan dan bahkan menentukan sebagai khali…
Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Internasional
Sangat terbatas buku MSDM internasional yang berbahasa indonesia dipasaran telah terjadi suatu pendorongan utama bagi penulis untuk menyeleseaikan buku ini . cukup banyak waktu dan tenaga yang penulis curahkan untuk menyelesaikan buku in.
Manajemen Sumber Daya Manusia : Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Neg…
Peningkatan pemberdayaan seluruh sumber daya organisasi untuk memenuhi tantangan meningkatkan perkembangan yang semakin cepat , perlu dilakukan secara terus menerus , sehingga menjadikan sumber daya tetap merupakan sumber daya yang produktif , terutama sumber daya manusia.
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah